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内蒙古通威召开管理干部学习会

发布时间:2021年06月15日   来源:通威   作者:许文娟

6月9日,内蒙古通威召开管理干部学习会。内蒙古通威常务副总经理张习松出席会议,助理工程师及以上参加会议。

会议现场

会上,人事行政部长赵沿深度解读了《新员工培训制度》,详细剖析、解读生产系统批量入职新员工培训进阶流程。宣贯新员工培训考核激励制度,强调新员工循序渐进进阶、员工梯度升级的培训方法,鼓励部门、工段、班组做好新员工的“传、帮、带”工作,强化贯彻执行,确保制度刚性。要高度重视制度流程的贯彻落实工作,以“抓铁留痕”的作风,强化制度执行,把制度优势转化为工作效能,切实推动公司新员工培训工作,赵部长表示人事行政部将高效落实“挂片”制度,与部门、工段协同配合推动人才培养。 

张总强调,新员工培训是安全生产、打造精品工程的基础,各部门、工段要高度重视新员工培训工作。要严格落实新员工培训各个环节,实事求是,严格把控,提高员工画PID图等基本技能;强化班长和师傅的履职作为,做好“传、帮、带”工作;打造契合新员工成长的工作氛围,使规范有序,安全生产的理念深入人心;建立新员工培训的跟踪、考核、评价体系,做好人才培养的各项工作。

张总号召,“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”,内蒙古通威人要认识到位,认知到位,责任到位,执行到位,做好培养人才的跟踪、考核、评价工作,打造人才高地。


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