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内蒙古通威开展标准化主题宣讲活动

发布时间:2020年09月14日   来源:通威   作者:杨树芬

近日,内蒙古通威开展“以文化凝聚力量 以标准引领发展”标准化主题活动,活动第一阶段为“你讲我听,文化融于心”的主题宣讲,宣讲开展一个月以来,来自生产部8名宣讲员,在各工段开展标准化宣讲14场。

宣讲现场 

此次宣讲不仅在形式上进行创新,在内容上更加贴合生产,宣讲人员通过对实际案例与自身心得分享,让班组成员意识到标准化的重要性与必要性。同时宣讲采用线上的评分方式,宣讲人员宣讲完成后,对宣讲人员的宣讲主题、内容、感染力等进行现场打分,真正做到公平、公正、公开。宣讲秉承着从班组中来,到班组中去的原则,将所宣讲的内容接地气,展现一线生产中的困惑和难题,同时提出自身的见解和思路。通过标准化进班组的形式,在班组交接班、班前会的过程中进行宣讲,让标准化融入到工作中。

一屋不扫何以扫天下。提升员工意识,升级班组标准化自主管理,不论是现场生产,还是班组管理,班组扮演着重要的责任。文件管理、培训记录、洁净服放置…洁净服管控不到位,就可能将污染带到一线生产;班组培训不及时,就可能引起员工的误操作;文件归档不合理,就可能造成记录查询时杂乱无章。一件件看似是微不足道的“小事”,都有可能造成“蝴蝶效应”,时刻影响着一线生产。通过宣讲营造氛围,凝聚班组共识。通过开展标准化宣讲班组标准化的自主管理,需要每个人的参与,在这个过程中,班组的每个成员都是主角,要有主人翁意识。

公司开展现场标准化、操作标准化,认真贯彻落实袁总提出的“有岗位必有标准 有标准必有清单”,避免无能之错和无知之错,使标准化深入人心,营造安全、稳定、高效的标准化的管理氛围。标准化宣讲进班组活动,为公司标准化升级到2.0水平做好思想上与行动上的准备,从班组开始,从基层开始,自下而上、由内而外进行提升,打造一个高素质、高标准的优秀团队。

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