近日，内蒙古通威组织完成第一期通讯员综合能力提升研讨培训。公司宣传员，各部门通讯员、写作摄影爱好者25人参加培训。此次培训旨在切实提高通讯员团队的宣传能力，充分发挥通讯员在新闻宣传、传播正能量、企业文化建设的作用，让人人成为文化传播者、践行者，打造一支具有传播力、引导力、影响力的宣传队伍。 

合影留念

此次特邀专业老师对新闻传媒专业知识培训，培训内容涉及新闻选题、素材选取、写作技巧等内容，将企业宣传工作和通讯报道工作中面临的问题解决办法整合提炼。根据宣传工作开展的实际需要，培训针对选题、摄影、排版、编辑重点拔高，这既是一次培训，也是一场沟通会，通讯员们在交流中学习借鉴，取长补短，达到共同提升、进步的目的。“其实，自己写作水平一般，只是热爱写作，平时有很多的想法和认识，但就是写不出来，能参加这次培训，机会确实来之不易，这次培训收获很大”，一位通讯员说。

人事行政部部长助理黄亚丽对通讯员如何履行好宣传职责进行引导，一是通讯员要当好宣传工作的传播者、践行者，实践者、推动者，要善于抓重点，善于抓亮点，善于抓载体，做好新闻传播与企业文化建设。二是新闻报道要以生产经营为中心，特别报道班组建设、管理创新、安全生产，通讯员要到生产一线，塑造、挖掘先进班组、工匠人物和典型经验，传播正能量。三是积极创新，促进原有宣传方式（报纸、云之家）与新载体（抖音、内部推送、通威集团）的融合和互补，掌握最新思路、新方法，与时俱进，丰富宣传载体。

内蒙古通威将进一步充实通讯员队伍，坚持每月1次通讯员会议，通过交流分享、技能培训、走进现场等形式，深化实践培训，形成长效的宣传提升机制，做好正能量传播，引导广大员工将企业文化内植于心，外化于行。“善思者不废，躬行者不困”，内蒙古通威通讯员将以此次培训为起点，坚定信念,奋楫前行。