本报讯 （通讯员  陈君）2014年已经过去，澳门皇冠800在线各公司为更好的总结过去，盘点闪光点，为2015年澳门皇冠800在线的崛起与勃发指引方向、找到措施，公司陆续开展了不同层级的管理干部述职大会。

2014年的述职大会首先由澳门皇冠800在线公司拉开，2014年12月28日澳门皇冠800在线公司27名总经理助理以下管理干部在四楼大会议室进行了2014年度的工作述职，述职会上还对市场部的干部进行了竞聘；硅业公司、树脂公司和水泥公司的管理干部述职大会也分别于1月9日、12-13日和13日举行，各公司通过述职的方式，激荡了所有干部的智慧，分析了2014年工作中的成绩和不足，并为2015年的工作进行了规划。

根据工作安排，1月21日各公司总经理助理、原股份公司职能部门负责人和部分技术专家在澳门皇冠800在线公司四楼大会议室进行了2014年度的工作述职。公司董事长冯德志、总经理段雍和管理团队成员，以及各公司总经理、部门负责人以上管理干部共67人参加了本次述职会。各述职人员述职后，澳门皇冠800在线公司总经理段雍、董事长冯德志先生分别就本次述职大会进行了总结和指导。

段总强调了本次述职大会的重要性，认为这是一场难得的精神大餐，通过大家的精彩述职，很好的盘点了2014年的工作得失，同时通过对2015年工作部署和展望，让大家收获了信心，看见了希望。希望2015年的澳门皇冠800在线公司，借技改的东风，各项消耗指标达到行业领先水平；树脂公司在往年的基础上再次突破，力争扭亏并盈利；水泥公司通过立磨技改，成本大幅下降，全面扭亏为盈。段总强调2015年的考核机制就是让大家通过努力、在证明自己的同时，也得到应有的回报。

冯德志董事长结合本次述职大会进行了总结，冯董事长对本次述职大会给予了肯定，认为大家态度认真、内容丰富、总结全面、亮点突出、敢于面对、勇气十足。大家通过述职能够清晰的认识到自己工作中的不足，这就是一种成功。同时冯董对大家在PPT的制作方面提出了新的要求，希望大家能在做好工作的同时，也能在办公软件应用方面全面提升。

冯董最后强调，本次述职大会既是对有潜质管理干部的考察，也是对各在职干部的考核，述职结束后人力资源将结合本次的述职考评结果，对相关人员提出职务升降和薪酬的调整意见，以实现干部考核能上能下的目标。